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【本次更新】
1:优化了一些已知的问题。
2:修复部分bug。
3:修复了v5.74.3bug问题。
今天上午,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
经初步测算,携程计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。
“很惊喜,全家都对即将到来的孩子充满期待并且做好了准备,没想到公司也直接给到了5万元的‘大红包’。”胡俊是携程机票服务部的员工,已经在携程工作5年,妻子即将于7月初临产,他将是第一批领金沙集团app取到携程生育补贴的员工之一。
据了解,自2015年12月起,携程集团同时发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利,并在此后陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。在此次生育补贴政策出台前,携程年均在生育福利上的投入近800万元。
据统计,2022年对比2015年,携程员工年新生儿家庭占比增长147%,其中二胎占比增长329%。
“我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱,从而降低家庭的生育成本,帮助更多年轻人完成生育多个孩子的愿望。”作为人口经济学家,携程集团董事局主席梁建章表示:“企业也可以在自身能力范围内发挥作用,为社会凝聚共识构建一个良好的生育氛围。金沙集团app”
家庭财税补贴是梁建章觉得应该先行的措施,因为最容易实施也是见效最快。梁建章建议,至少用GDP的2%-5%来鼓励生育,这样生育率才能提升到发达国家的平均水平1.6左右。携程生育补贴就是一种探索,旨在带动更大规模的社会资源投入该领域。梁建章在今年出版的新书《人口战略》中估算,如果按照GDP2.4%来补贴,即每孩每月补贴1000元,每年可以多生240万个孩子。
除现金补贴外,梁建章还曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供购房补贴、增建托儿所等10大生育减负政策建议以鼓励生育。
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网友评论 更多
7147 Peter Gilgan
这个游戏的剧情很有意思,我非常喜欢马力欧的任务。
12:41 推荐
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“这款游戏比我预期的要好得多,我很高兴我决定试一试。”
12:58 不推荐
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这个游戏的地形设计非常精美,值得细细品味!
13:53 推荐
51 James Leprino
太棒了!每一个细节都经过了精心设计。~
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73 斯蒂芬·佩尔森
“这个游戏的教程真的很有帮助,很容易理解怎么玩。”
16:43 推荐